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本部落格已經快要變成半年誌了啊！

如果不是覺得生日一定要記點甚麼的話，恐怕變成年刊也會很有機會的。

話說回來，僅僅只是過去了兩天，就已經彷彿忘記了到底今年生日做了甚麼的感覺。總之，中午和一位朋友吃飯，因他正處於畢業後就業前的轉折點，於是聊了一些。下午似乎在打電話的時光中渡過？晚上則攜老扶幼的去 Outback 吃牛排，最後以生計卡布其諾蛋糕做結。

26歲到35歲之間，二十幾歲時的生日都在外地渡過；邁入三十俱樂部之後，都在家中渡過，想想真是太奇妙了。

再想想，因為生活的重心改變了，優先順序也不同了。事實上，由於去年的生日紀事隨手列了幾本當時讀的書，發現和現在的書單也十分不同。

我三十五歲啦，和二十多歲的我相差甚多。歲月經年，不知二十幾歲相知相惜的同學朋友們是否也變化已劇？

如果說一個橫切面來看35歲生日讀的書，就可看出書單與往年大有不同：

嚴格來說，這本書我不是用看的，而是用聽的。現今盡量每天開車的時候都聽有聲書，收穫頗多。（對照組：兩年前都在車上惡補搖滾愛團的專輯！）

John Maxwell 此人，我小時候其實也是聽過的，來源不外乎【遠見】、【天下】這類雜誌，或是在T公司的資深同事吧。高高捧起，說是領導大師，甚麼五階領導或360度領導之類的，只覺得相當之打高空、相當之泛泛空談。

現在聽來，卻有切身感受，不只是理論而已，人生處處相輝映。這大約也是因為人生階段不同、想法不同之另一驗證吧。

這本書在台灣翻成【領導贏家：領導力21法則】，我粗略地看了一下，覺得中文翻譯怎麼看怎麼彆扭，大約是因為我已經先入為主聽了英文版，總覺得中文看起來有些失真落差。但是我卻很喜歡他的第一法則的翻譯：【鍋蓋法則】。甚麼蓋配甚麼鍋，想要大一點的鍋，得先把自己變成大一點的鍋蓋，不然可是罩不住的，畫龍點睛地講出重點。

我聽的版本相當舊了，至少講到蘋果與 Jobs 的時候，Jobs 才剛剛回歸蘋果，找來 Bill Gates 入股，振衰起敝。但果然如同開篇所言，這些法則不因時因地而移，仍然十分適用。人性果然是古今皆同的啊！